EMPRESARIAL
Objetivos
O curso de Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público, tem como objetivo fornecer uma visão abrangente e atualizada da administração pública, formando especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior e preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Administração de Recursos Humanos no Setor Público, destina-se profissionais graduados que atuam como servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público.
Carga Horária
|
N° |
Disciplinas |
Ch |
|
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
|
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
|
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
|
04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
|
Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Sistemas de Informações Gerenciais Administração Pública Gestão Estratégica e Planejamento Gestão Estratégica no Setor Público Gestão de Projetos Gestão de Equipes e Liderança Direito Administrativo Marketing Público Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total |
40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 720 h |
